tulis cita-citamu di wallpaper hapemu

hay temaaaan aku punya cita-cita kamu juga pasti punya kaan ? waktu usia kecil cita-cita saya satu hari bisa berubah . sekarang udah ngerti uang .. pokonya cita-citanya mau yang banyak uangnya aja deh , hehe . wiraswasta adalah jalan yang banyak dipilih oleh individu-individu yang cerdas , bukan lagi ngelamar sana sini untuk mendapatkan pekerjaan , akan tetapi kita menciptakan lapangan kerja sendiri , terlebih bagi orang lain juga . jadi lebih asyik jadi bos kecil dari pada buruh besar bukan ? ada wacan yang mau kita lihat nih , semoga jadi bahan yang inspiratif yah :D

Orang sukses lahir dari segulung kebab .

Mendengar nama Hendy Setiono belum tentu semua orang tau .dan belum tentu semua orang percaya kalau orang ini memiliki perusahaan yang ia pimpin beromzet lebih dari 1.000.000.000 per bulan. Dan inilah sedikit perjalanan menuju kesuksesan Hendy Setio. Meninggalkan bangku kuliah ,waaah pasti itu tidak mudah !apalagi untuk memulai usaha kecil-kecilan tidak banyak dilakukan kaum muda banyak yang bilang hokinya harus gede. Butuh keberanian dan perhitungan yang matang dalam melakukan hal tersebut. 

Namun, inilah jalan yang dilakukan oleh seorang Hendy Setiono. Ia sempat mengenyam ilmu di Jurusan Teknik Informatika Institut Teknologi Sepuluh Nopember di Surabaya. Kuliah ditinggalkan karena waktu itu ia melihat prospek akan bisnis makanan Timur Tengah, yakni kebab. "Saya sangat hobi untuk berwisata kuliner, termasuk wisata kuliner untuk makanan yang bernama kebab ini. Kebetulan beberapa waktu silam, saya mendapat kesempatan untuk jalan-jalan ke Qatar. Di sana banyak sekali penjual yang menjual makanan tradisional Turki yang biasa disebut kebab di sepanjang jalan yang saya lalui. Dari apa yang saya temui dan saya rasakan, setelah saya mencoba mencicipinya di sana, terbesit ide untuk mencoba memopulerkan makanan ini di Indonesia,"

Kunjungannya ke negara di Timur Tengah tersebut karena sang ayah yang merupakan operator perusahaan minyak di negara itu. Lantas, makanan itu dibawanya ke Surabaya untuk dicoba dikembangkan.Ternyata, langkahnya ini tidak mendapatkan dukungan penuh dari orangtua karena bangku kuliah ia tinggalkan demi menjalankan usaha yang belum tentu keberhasilannya saat itu. Apalagi, kata Hendy, keluarganya tidak ada yang berlatar belakang wirausaha atau menjalankan bisnis. "Dukungan finansial untuk modal waktu itu (pun) terbatas," ujarnya.

Ia pun hanya dapat pinjaman uang dari adiknya sebesar Rp 4 juta untuk memulai bisnis kebab yang kini dikenal dengan Kebab Turki Baba Rafi. Nama usahanya itu berasal dari nama depan anaknya, Rafi Darmawan. Adapun kata "baba" yang merupakan bahasa Arab, artinya ayah.

Sewaktu memulai usaha itu, ia sudah berkeluarga. Istrinya pun turut andil dalam usaha kuliner ini karena bisnis kebab sendiri awalnya merupakan industri rumah tangga. Selain istrinya, ia pun menggandeng temannya, Hasan Baraja, dalam mendirikan usaha kebab Baba Rafi. 

Niat dan modal pun tak cukup menyertai perkembangan usaha Hendy ini. Berbekal pengalaman mengikuti seminar hingga pertemuan dengan relasi bisnis, ia pun menciptakan moto "LETAM." "L - Lihat peluang yang ada, E - Evaluasi peluang itu, T - Tirukan cara yang mungkin dapat diadopsi, A - Amati caranya dan lakukan, M - Modifikasi cara yang telah dipilih itu," ujarnya. Ia menyebutkan, moto ini sudah muncul sedari awal sebelum usaha dimulai. Dengan semua bekal itu, tidak lantas ia mudah menjalani peruntungannya di bisnis kebab yang kini berkembang menjadi sejumlah produk kuliner, yakni roti Maryam Aba-Abi, Piramizza, dan Ayam Bakar Mas Mono.

Awalnya, bisnis yang dijalankannya bukan langsung berbentuk outlet, melainkan gerobak dorong berwarna kuning. Dengan gerobak buatan sendiri, ia pun mangkal di daerah Nginden Semolo, Surabaya. Ia ditemani seorang karyawan. Pahit-manisnya berbisnis pun ia rasakan. Hendy pun bercerita bagaimana ia berjualan sampai kehujanan, jatuh hingga rotinya berserakan di jalan. "Kehujanan, jatuh, roti pun langsung klemeran di jalan," kata Hendy. Tidak hanya sebatas itu, uang hasil penjualannya pun sempat dibawa pergi oleh karyawan penggantinya. Kesulitan lainnya adalah mengenai masalah pendanaan. Bunga pinjaman perbankan yang tinggi harus ia terima. Pernah ia diberikan suku bunga kredit untuk modal kerja hingga 18 persen. Namun, ia memaklumi dengan pemahaman bank tentunya melihat risiko dalam memberikan modal. Untungnya, bunga tersebut bisa terbayarkan dengan laba yang ia peroleh.
Buah manis pun akhirnya ia petik dari perjuangannya itu. Seorang Hendy kini bisa menjabat Presiden Direktur PT Baba Rafi Indonesia (kebab Turki Baba Rafi, Roti Maryam Aba-Abi, Nasi Goreng Kebab Baba Rafi, dan Chicken Kebab Baba Rafi), PT Piramida Zahira (Piramizza), dan PT Panen Raya Indonesia (ayam bakar Mas Mono). Bahkan, pria yang tidak menyelesaikan pendidikan strata satunya ini sampai bisa mendirikan perusahaan di Malaysia (Baba Rafi Malaysia Sdn Bhd).
Hendy menuturkan, alasannya ia merambah Malaysia karena kulturnya yang masih serumpun dengan Indonesia. Artinya, selera makanannya pun tidak jauh berbeda. "Jadi, saya melihat ini ada peluang besar yang bisa saya garap bersama tim saya dan saya berharap juga bisa sukses seperti di Indonesia," katanya. Apa yang diharapkannya itu berbuah hasil sebuah penghargaan, yaitu menjadi pemenang dalam Global Leadership Awards 2011 untuk sektor makanan dan minuman ringan di Malaysia. Penghargaan tersebut hanya satu dari deretan penghargaan yang ia raih dari menjalankan bisnis sejak tahun 2003. Hanya dua tahun setelah memulai usaha, ia sudah meraih penghargaan tingkat provinsi, salah satunya ia berhasil menyabet juara pertama untuk "Entreprenur Business Plan" dari Universitas Petra, Surabaya. Setelah itu, menyusul penghargaan dari beberapa media nasional hingga Kementerian UKM dan Koperasi yang mengisi setiap tahunnya.
Penghargaan internasional pun ia dapatkan, salah satunya melalui Asia Pasific Entrepreneurship Awards 2008 dari Enterprise Asia from Malaysia tahun 2008. Minimal ada 20 penghargaan yang ia dapatkan dari keberhasilan wirausahanya, baik dari dalam maupun luar negeri. Pencapaiannya itu dapat dilihat dari menjamurnya gerai waralabanya. Kini, Hendy mempunyai lebih dari 750 outlet, baik di Indonesia maupun di Malaysia, 50 outlet Roti Maryam Aba-Abi, dan 75 outlet Piramizza di seluruh Indonesia. Restoran Ayam Bakar Mas Mono-nya pun sudah 20 buah di Jabodetabek. Usaha waralabanya ini pun berdampak pada kebutuhan tenaga kerja yang terbilang banyak.
Demi efisiensi, ia mendirikan Baba Rafi Academy, yakni lembaga pelatihan untuk memenuhi kebutuhan pegawai usahanya. Pendidikan ini diberikannya gratis bagi lulusan SMP hingga SMU yang mau bekerja di usahanya. "Sudah gratis, langsung kerja lagi," terang Hendy. Bahkan, dengan sembari tertawa, ia pun menyebutkan, "Kalau saya tidak sempat wisuda, tetapi mewisuda orang." Ini karena bagi lulusan akademi tersebut, ia mengadakan semacam wisuda kecil-kecilan. Hasilnya, lulusannya lumayan untuk membantu kebutuhan tenaga kerja hingga 100 orang per bulan. Bekerja sama dengan Magistra Utama, akademi ini telah berada di delapan kota, khususnya Jawa Timur dan Jawa Tengah. Penempatan lulusannya pun di seluruh Indonesia. Untuk ke depannya, Hendy berharap ia bisa membuka dua outlet dalam satu hari. Niatannya ini tentu akan membutuhkan banyak pegawai. Sudah tentu usahanya ini memberikan angin segar bagi para penganggur. Ia pun berniat terus mengembangkan bisnisnya di bidang kuliner dengan fokus pada pasar domestik.
"Saya memang fokus saya di industri, di mana kami memang pada pengembangan jumlah jaringan outlet dalam lima tahun ke depan," ucap Hendy. Ia pun ingin ke depannya menggandeng banyak usaha kecil dan menengah dengan sejumlah lini usahanya. "Manfaatin, jangan orang luar yang masuk ke sini. Manfaatin resources local," kata Hendy, yang juga menjabat Wakil Ketua Komite Tetap untuk Pengembangan Wirausaha di Kadin Indonesia.

Nah! bagaimana tanggapannya setelah membaca tulisan diatas ?

sebenarnya tulisan tersebut juga banyak saya ambil dari tulisan-tulisan sebelumnya mengenai profil orang-orang sukses . di search nama Hendy Setiono , keluarlah tulisan tulisan tersebut .

kalo ditanya bagaimana tanggapannya setelah tau cerita tokoh diatas , terus terang .. NGILER !

hahaa .. disamping makanannya , juga rupiah yang di dapat . kesuksesannya ga tanggung-tanggung . langkah yang diambil memiliki resiko yang besar , salah jika mengambil keputusan hanya dengan hitung kancing saja . Dan setelah saya tau ceritanya pun , beliau ini tidak memiliki jalur keturunan kewirausahaan .

ada bahasa yang mengatakan kalau posisi seperti itu adalah , nekat ! bukan tapi ini yakin .. kalau nekat itu tanpa ada persiapan , sedangkan beliau terlihat mempelajari dahulu seluk beluknya .

Dan hal besar yang bisa kita ambil dari sini ialah tekad yang tidak takut akan putus asa , kegagalan itu bukan hal yang ditakuti karna pasti terjadi . ketika beberapa masalah datang bukan dengan menangis meratapi kesedihan bagaimana cara membayar pinjaman modal .haha

tapi bangkiiiiiiit ! 

Kalau mau buka usaha juga sebaiknya jangan yang cuma ikut-ikutan orang saja ... lagi musim ini ikutan , lagi jamannya ini , ngikutiiin . kalau bisa kita ciptakan hal yang baru , ga sama ama yang lain . itu baru cakeup !

Dukungan dari orang-orang terdekat juga itu sangat perlu loh , jadi kita ga ngerasa sendiri . sedih juga ketika ada suatu masalah bingung mau keluh kesahnya ke siapa . tapi orang -orang terdekat bukan digunakan sebagai sandaran pada bahunya , tapi juga harus memotivasi , alangkah lebih baik membantu unyuk mencapai kesuksesan , baik bantuan berupa moral ataupun moril .

Pokonya kalau mau berhasil itu harus matang semuanya , soal dana itu memang tidak bisa dipungkiri , tidak harus selalu banyak .. tapi itung-itungannya yang penting jelass .

selain itu kita juga harus banyak sharing sama orang , dari situ bisa lihat celah celah wirausaha juga . berteman sama siapa aja ... mau negatif mau positif tergantung filter yang ada dalam diri kita .

pengetahuan itu ga harus di dapet dari bangku sekolah , tapi dari mana aja bisa . dan guru yang paling berharga kan pengelaman .

semakin banyak pengalaman semakin banyak juga ilmunya , jadi jangan pernah takut mencoba . GAGAL ITU PASTI SUKSES ITU MILIK KITA !

diambil juga dari 

sukses-kerja-usaha.blogspot.com/.../kesuksesan-hendy-bisnis-kebab-turki...‎

KITA ...AKU DAN KAMU

Ga ada kata kebetulan sama yang namanya sayang . Salah juga kalau ada yang nyebutin sayang itu ga perlu ada alesan , sedikit ga setuju aja sih
syukurnya hari ini aku masih punya orang-orang yang bisa aku sayang, insya allah mereka juga sayang sama aku .
rasa syukurnya bertambah ketika aku selalu sadar kalau ada lelaki yang selau berusaha ada di sisi aku , hey semua orang !! tolong kasih tau sama dia ... aku sayang sama dia .
kisah kita rumit , panjang . tapi percayalah rasa sayang ini ngalahin rasa rasa yang lain lain itu ..
sangat wajar kalau aku saat ini sangat memujanya , menantinya , dan merindukannya
bukan suatu permainan , apalagi sandiwara kalau aku saat ini benar-benar milikin dia.
Lima tahun lebih kenal dia , ga perlu deket .. itu udah cukup buat aku sadar , kalau dia yang pantas.
Adakah orang lain yang ragu ? aneh? ketika aku menyebutkan "aku sayang sama kamu"
sini suruh dateng orangnya ,,, tatap mata aku , bakal aku jelasin banyaknya alesan kenapa kamu sekarang yang aku pilih.

bukan aku , kamu , apalagi dia yang memilih cinta . cinta yang memilih kita ... dan itu indah .
kenapa kita di pertemukan ? tanya saja pada tuhan aku masih blom tau kalau di tanya soal itu... aku tau Dia yang tau di depan akan seperti apa , dan apapun itu aku tau itu pasti yang terbaik.
Nama kamu , selalu ada dalam doa aku . tapi aku gabisa maksa tuhan buat jadiin kamu jodoh aku , gamau orang lain.
doa aku , kita ... aku sama kamu bakal dapetin yang terbaik.

kita sama sama punya masa lalu , aku gapernah minta untuk kamu membawa aku jalan mundur ke masa lalu dan mengulangnya kembali sama aku , engga . aku cuma minta kita jalanin yang sekarang ,berjalan di jalur yang sama aku tau ini indah , dan aku ga sabar pengen tau di depan sana bakal ada apa sama kamu .

semoga aku ga akan pernah jadi masa lalu kamu yaaah ... itu doa aku malam ini

lembaran kita masih awal, kita tulis bareng-bareng buku kita yah , tinta hitam warna warni pasti selalu ada... semoga akhirnya akan lebih indah , jauh lebih indah dari sekarang.
di tunggu tanggal 25 januari 2017 , di tempat pertama kita ketemu .. apapun status kita , keadaan kita, suasana nya . insya allah kita ketemu disana yaaah.
makasih uutuk semuanya... sampai pada malam ini , tetep jadi jagoannya aku yah

i love you sidik :*

ketemu lagi sama psikologi industri

Assalamualaikum..
Pertemuan mata kuliah psikologi industri , agak berat melangkahnya waktu itu. kurang mendadak apa coba , kita di kasih kabar jam 3 sore kalau ada mata kuliah ini di jam 6 sore , dan UTS iih waaaw ..
mencoba jalaninnya dengan iklas , tap tetep aja gerutuan ... awas yah pak seta kalo dateng mau aku pelototin ,heem .
jamnya agak molor dari jadwal ,kalau ga salah jam 7 lewat dosen yang ganteng itu baru dateng , saya sempat tidur di kelas loh nungguin beliau , yawn .
Di buka amplop warna coklatnya , isi kertas folio tanpa ada soalnya ... jadi hari ini ujiannya secara dikte . apapub soalnya , berapa pun itu tergantung yang ada di otak dosennya . huaaa

soaaal 1
10 menit ...... tiktok tiktok
soal keduaaaa
...........................ayo 5 menit lagi.............
soal ketiga .....
soal terakhir ..... yes!!

oke utsnya selesai , menghabiskan 2 halaman folio ,semoga asilnya baik .amiin

dilanjut dengan materi , dengan membahas satu persatu soal ujian tadi ..

yang pertama , hubungannya psikologi dengan teknik industri .. mengapa harus dipelajari?
menurut saya kaitannya sangat erat , teknik industri itu merupakan oraganisasi ,kumpulan orang-orang yang punya tujuan yang sama, begitu pula pada suatu perusahaan bukan ? nah dari orang-orang tersebut perlu sekali adanya psikologi , psikologi itu menilai , mempelajari pola pikir , tingkah laku seseorang yang bergerak pada organisasi tersebut , apabila tidak di pelajari , tidak di pahami maka akan berantakan suatu organisasi tersebut , dari mempelajari sesorang maka kita akan tau apa yang di butuhkan oleh orang tersebut , ketika adanya kenyamanan  dari diri seseorang maka kerjaan yang ia jalani juga akan lancar.

yang kedua adalah , dimana di ambil kasus tidak jarang seseorang kurang bahkan tidak sama sekali termotivasi dalam bekerja . Mengapa hal demikian dapat terjadi yah ?
dari pengalaman saya , motivasi itu akan tercipta dari rasa nyaman yang kita dapat , walaupun telah di dapat sarana yang memadai , upah yang cukup tapi apabila tidak ada kenyamanan bekerja , misalnya tekanan dari atasan , lingkungan yang kurang baik , atau pekerjaannya "bukan gue banget" .
motivasi bisa kita dapat dari luar , dari orang lain , tapi yang lebih utama itu adalah dari dalam diri kita sendiri sekuat apa pun motivasi yang di beri kalau diri kitanya tidak menerima , hasilnya akan nihil .

yang ketiga.. perbedaan antara sifat , sikap , karakter dan budaya ?
sifat itu di bedain dari faktornya , yang pertama faktor yang berasal secara genetik sifat ini biasanya di bawa dari orang tua atau keturuna yang lain yang di bawa dari gen , faktor ini mempengaruhi sekitar 20 & saja dalam prakteknya.
yang kedua ialah faktor dari lingkungan , sudah jelas kalau ini sifatnya di pengaruhi oleh lingkungan . dimana lingkungan yang membentuk sifat kita tersebut , berpengaruhnya 80 % dalam prakteknya . Bahasanya sih kalau bergaul sama tukang parfum kita ikutan wangi parfum ,kalo bergaul sama tukang minyak tanah ya bau minyak tanah :)

sedangkan yang di sebut sikap dapat dibedakan menjadi 2 yaitu sikap positif dan negatif .. hukum alamnya adalah kalau kita berbuat positif maka akan mendapat hal yang positif juga , dan sebaliknya .
namun penilaian positif atau negatif ini tergantung orangnya , dapat di nilai secara kognitif . tidak semua orang memandang suatu hal iyu sama .

Ada lagi nih yang namanya karakter , karakter itu adalah sikap yang sudah menjadi kebiasaan sudah konsisten dilakukan . misalnya sikap rajin .. secara terus menerus di biasakan rajin ,maka dimana pun berada sifat itu akan tetap ada .
kalau budaya itu sikap atau sifat yang di miliki oleh seseorang karna lingkungan budaya yang ia tinggal disana atau di lahirkan disana , misalnya budaya sunda , minang , atau budaya arab . dari macam-macam wilayah itu terbentuk pula macam-macam budaya yang berbeda .

yang terakhir adalah perbedaan antara Human Reaource Management adalah kebijakan untuk sumber daya manusia sebagai yang melatih dan memberikan kompensasi kepada karyawannya . Jadi karyawan sebagai sumber daya yang di manfaatkan banget deh.
sedangkan human capital itu merupakan upaya untuk mengelola dan mengembangkan kemampuan manusia untuk mencapai tingkat signifikan yang lebih tinggi secara kinerjanya , pada human capital manusia itu di kembangkan kemampuannya sehingga keahliannya menjali aset perusahaan , bukanhanya sekedar jadi sumber daya manusia biasa .

segitu aja riview nya ... semoga bermanfaat , amiin :)
wassalam

kaos warna biru , celana jeans robek" dan tas ransel d punggungnya ..
dari kejauhan telah ia sdari pria it berdiri d depan halte .
menatap dan mencoba mengingat walau pria itu tidak sadar bahwa drinya kini sedang di perhatikan oleh wanita cantik berkemeja putih dan celna jeans item degan pita merah yg menghiasi kunciran di rmbut
nya . wanita yg sring d panggil rere oleh temannya in masih memperahtikan pria itu .. tak perlu memikir berat , kini dia telah sadar bahwa pria it adalah teman kecilnya dulu .., hanya dapat tersenyum aplah daya tak guna pula ia memanggil pria itu dari dalam bis yg penuh sesak yang tengah d naikinya itu . bis yg ia naiki memang sempat berhenti sebntar di halte itu untuk menurunkan beberapa penumpang .., dari situ mungkin ada harapan kecil kalau teman lelaki yg telah lama ia liat itu bisa naik bis yg sama dengannya ,, namun ceritanya lain sekarang , pria yg memiliki nama panjang Pratama Aryanta Putra tidak naik bis yg d tumpangi rere , namun ia naik bis yg ad tepat d depan bis yg penuh sesak tadi . 
pria it memang terlihat beda d bandingkan waktu terakhir rere bertemu di rumah sakit 5 tahun yg lalu , waktu itu merka tak sngaja bertmu ketika rere d rumah sakit menjenguk salah satu tmannya .
Tama .. ya begitu biasa lelaki itu d panggil . tama yg skg sangat jauh berbda dengan yg dlu .. dlu seorang tama itu di kenal anak yg culun , sbner'a ga culun" amat . ganteng ko .. walau emang kalo maen ya d dlem rumah mulu tp seegganya yg dia maenin bukan boneka . Tp udah lmuayan beranjak gede dia udah sering maen keluar,dulu dia yg gaperna bosen buat ngajakin rere maen basket d lapangan komplek perumahan merek tinggal. ga nyngka sekarang jadi sekeren itu ,sekarang mlaah udah tumbuh kumis tipis . haha ...
kabar terakhir yg tedegar ,dia udah lulus dari fakultas kedokteran . hebat !! ga kaya rere yg sekarang masih sibuk sama bahan skipsinyaa ..

***

cukup untuk mengingat sedkit masa lalunya mengantarkan rere ke tujuannya .
ya d halte depan itu ia akan turun .. sore itu pulng kuliah dia emang rencana buat mampir ke kosan tmenmya minjem buku buat dijdiin salah satu bahan skipsinya . sore itu emang udah agak mendung .. tapi rere maksain buat mampir .. Untungnya emang sengeja bewa peyung , lg musim ujan gini emang harus selalu waspada . saat in buku itu penting banget buat dia ..
turunlah rere d halte pemberhentian bersama penumpang yg lainnya ...
cuaca mendung emang masih menggelayuti tap sekarang di tambah sama guyuran air yg turun dari awan . Rere pun segera mengambil dan membuka payung yg ade d dlm tas'a. kalo ujan gni emang serba repot .dy brniat untk sdkit menunggu hjan'a smpai sdkit rda ..
JENGjeng !!
dr bis yg bru sja tiba d halte it trun seorang pria yg brhsil mengalihkan seluruh pndngan rere .

....
ya tak di duga dan tak d pkirkan sblum'a , kalau d dpan halte trun dr bis seorang pria yg bbrp menit lalu ia pkirkan .. yap , Tama .
spntan keluar dr mulutnya..
Tama !! , dgn lntang rere memanggl'a .
pria brkulit sawo matang it menengok dan mencri sumber suara yg mmanggl'a ..
rere m'grak"n tgn'a , melambai menandai bahwa drinya dsna . Tama tlah sdar bhwa wanita yg menggunakan payung merah it yg memanggl'a , namun dri'a msh menerawang smbil mengerutkan keningnya tertanda ia brfkir kras untk mengenali wanita tersebut .
lalu terucap dr mulut pria it smbil plan" melangkah mendekat .. 
Gigi !! , nama it yg ptama kali terucap ..
Mendgar pangglan it rere cma bsa nyengir ..
ya , dlu rere emang byasa d pgl gigi am tmen" dket'a , dy dpet pngglan it krna dy pnya 2 gigi dpan yg ukran'a rda lbh gde dr gigi dy yg laen'a , kea kelinci gt deh .
tp skg gigi it dah d tutupin am kawat warna abu yg slalu nempel d rahang atas mulut'a .
"gila ya gua ga nyngka bsa ktmu lu dsni , pa kbr , 2 gigi lu kga kliatan lg ? haha " , kalimat yg sngat ramah skli trlontar dr mulut tama .
d jwab am rere yg sbner'a ga nyngka kalo co it bkal shboh in , " bae ko gua .. lu gmana ? ia skian lma ga ktmu , kta d tkdrin ktmu dsni "
tama brdri tepat d smping rere itung" neduh d pyung'a rere, mrka ngbrol ngaler ngidul ampe akhr'a ujan bner" brenti . ngobrolin mcem" dr mulai mslah rumah ampe mslah kuliahan dan akhr'a nympe pda obrolan soal tjuan mrka skg drmana mw kmna ..
" eh ujan'a dah brenti , sbner'a lu mw kmana gi ?" trucap oleh tama yg ktka it bju yg d pkai'a msi agak sdkit bsah .
"gua mwu kosan tmen tam , mw minjem bku " d jwb oleh rere yg ktka it msi trlhat kdnginan .
"lu sndr mw kmna emang?"
d smber am ptnya'n brkut'a pdhl ptnya'n yg ptma aj blum d jwb .
" gua s mwu blik gi , rmah gue kan skg dket situ " , tutur tama smbil menunjuk k daerah rumah'a .

dari obrolan pnjang td mrka emang smpet tukeran no hp .
stlah ykin hujan'a dah bner" brenti tama pamit buat pergi dluan ..
" gi .. gua cbut dluan ya . Thx tumpangan payung'a , lu gausa gua anter kn ?hehe .Gua jg lg buru" s soal'a . Dah sore ,Tiati ya .."
trucap smua kta it smbil plan meninggalkan rere ..
" oh ia yauda , lu jg atiati " jwb rere pda tama .
ga lama tama berblik k arah rere lg , " gigi !! ntar sms ya " ajakan tama d sertai snyuman d wjah tampan'a . Alhasil rere jg cma bsa snyum dan ngangguk" nandain kalo ia stuju . wlo kata" trakhir tama jg gbgtw kdngeran .. tp keliatan dr bhasa tbuh'a tama.hehe

....

segala doa kami

 wanita baik itu diciptakan untuk hidup di sisi pria yang akan buat di bahagia. Itu akan jadi doa setiap orang termasuk aku. Bahagia bukan di lihat dari sisi baik buruknya,tapi hatilah yang memberi isyarat padanya .Wanita yang buruk bukan berarti haknya dalah pria yang buruk pula,karna sesungguhnya bukan aku,kamu atau dia yang memilih cinta,tapi cintalah yang memilih kalian,dan cinta bukan memilih dari baik buruknya.

Sesungguhnya dalam doa kami para wanita adalah kebahagiaan untuk engkau sang penoleh hati, pria yang dicintailah yang di harapkan sebagai jawaban dari segala doa kami.
Wanita tidak butuh argumentasi hebat dari seseorang pria, tetapi ia butuh jaminan rasa aman karena ia ada untuk dilindungi, tidak hanya secara detail, tetapi yang ia butuhkan adalah perhatian ,kata-kata yang lembut, ungkapan-ungkapa sayang yang sepele namun baginya sangat berarti. Membuatnya aman di dekatmu wahai para pria.Masa yang akan kami sebut bahagia bukanlah saat kita dapatkan lelaki yang sempurna,bukan itu yang di cari,namun saat kami diperlakukan sangat baik dimana seseorang melakukan segalanya,apapun,untuk kebahagian kami.
ia akan selalu menunggu, menunggu lelaki itu bahagia,ingin masih bisa melihat jelas saat lelaki itu bahagia,tersenyum meatapnya dan berkata,"pria itu adalah pria yang sangat aku cintai".

Psikologi Industri season 2

Selamat malam!!
Baru pulang kantor ,nyempetin mandi dan makan buat isi perut , kemudian menduduki sebuah kursi berhadapan dengan komputer , mari kita mulai malam ini dengan sebuah mimpi lagi .Mimpi kita bisa di wujudkan dari apa yang kita tulis loh.
Menulis itu adalah salah satu cara kita untuk menyampaikan sebuah maksud ,baik tersurat maupun tersirat .Semua orang bebas untuk menuliskan apa saja dalam bentuk apa saja dan dimana saja selagi itu tidak merugikan orang lain,tapi kadang hal itu juga masih bisa di langgar.Tanpa peduli siapa yang akan membaca tulisannya, tidak peduli akan seperti apa tulisannya tersampaikan kepada orang lain.

Tidak sedikit orang yang punya nyali kecil untuk berbicara langsung akan pemikirannya,perasaannya apapun itu .Dan akan menjadi besar nyalinya bila ia sampaikan melalui tulisan.Dari tulisan itu pula kita bisa mendapatkan hal yang positif namun tidak jarang pula negatif. Banyak penulis-penulis yang menjadi inspirasi bagi pembacanya ,sehingga iya akan di kenal,dikagumi bahkan di rindukan.
Teringat pada pembelajaran psikologi industri minggu kemarin, seseorang yang sudah berhasil menjadi sosok yang di butuhkan ,disanjung dan di cari orang tentunya dalam hal yang positif itu sudah dapat dikatakan sebagai orang yang MULIA,tentunya dalam konteks sebagai makhluk tuhan. Dan secara otomatis dalam keadaan tersebut sudah di katakan sebagai orang yang SUKSES.
Sukses bukan hanya banyak uang, senang-senang , jabatan tinggi,sudah cukup itu saja,bukan!
Kita harus sukses sebagai sosok yang bisa bermanfaat bagi orang lain, bukan yang memikirkan kepentingan sendiri. Keluarga,sahabat itu sudah pasti akan merasakan kebahagian apabila kita telah sukses.Namun alangkah bahagianya kalau keberadaan kita bisa disanjung oleh orang banyak tanpa adanya rasa kuasa atau kesombongan. Mulia itu perlu adanya bright, brain, right,dan talented.

Proses untuk mencapai keadaan sukses tadi jarang sekali bahkan tidak ada yang dilewati dengan langkah sendiri,tanpa orang lain. Adanya organisasi kita bisa berinteraksi dengan banyak orang,interaksi tersebut jangan di buat hanya untuk membuang waktu ketawa-ketiwi tanpa ada tujuan yang jelas.

Seperti yang di sampaikan oleh dosen psikologi industri saya,yang sore itu dengan kaos polo merahnya bahwa ada beberapa hal yang harus dimiliki sebuah ORGANISASI
pertama yaitu tujuan ,tujuan ini akan menjadi cerminan akan di bawa kemana organisasi tersebut
kedua adalah Visi dan Misi ,visi dan isi yang di buat seharusnya mempunyai cakupan yang luas dan waktu yang lama.Selain dua itu juga harus memiliku values dan strategi.
Suatu organisasi dituntut untuk memiliki SDM yang kompeten , yang dapat mengerjakan job desk nya dengan baik.
Job analisis sebagai jantung dari oraganisasi mencakup berbagai istilah lainnya yaitu job desk ,job performa,job spec dan competenly.ketika semuanya telah tercapai maka harus dilakukan kontrol dibandingkan dengan indokatornya sudah mencapai tujuan atau tidak,dari situ baru kita dapat menyimpulkan.

Untuk mencapainya mungkin kita dapat mempelajari mengenai ilmu-ilmu management sumber daya alam lebih dalam.dimana dalam setiap zamannya pati terus berkembang.Mengatur, mengontrol, mengevaluasi itu yang paling penting .Bila intelektual spiritualdan capitalnya telah menjadi dasar maka akan terwujud sumber daya manusia yang menjadi orang-orang super.

Bermimpi itu bukan hanya esok hari, ciptakan mimpi untuk 5 tahun kedepan, 20 tahun kedepan bahkan mimpi kita akan terus ada dan harus terus berjalan walau kita sudah tidak ada di dunia ini.
Anak cucu kita, penerus-penerus kita yang harus melanjutkan kesuksesan kita .

Pegangi hatiku terus

ku bukan ahli surga , namun ku juga bukan manusia yang tahan pada api neraka .

hati yang tercipta ini , ku sendiri tak menjamin dapat terus menjaganya .

saat raga ini di atas fantasi yang tak terkendali , semuanya di batas normal . maka saat itu ku sirna ,

menghampiri ombak yang menandingi banyaknya dosa .

apabila Engkau beri pilihan ,

memutar waktu kembali saat aku di lahirkan , dan pindah pada dimensi saat aku tak miliki raga juga nyawa ,

maka aku akan minta pilihan yang kedua .

karna ku bukan orang yang berhak untuk miliki hidup ke dua .

ku menangis dalam sajadah ,

memohon , mengiba agar Kau terus pegang hati ini .

apabila hati ini tak layak lagi Engkau jaga , maka ambilah beserta raganya ..

Kau titipkan hati ini , beserta rusuk dan darah .

yang ku tau rusuk itu tak pernah tertukar ,

yang ku tau semua rahasia ada padaMu

rahasia besar mengapa Kau berikan semua ini padaku ,Kekasih

apabila semua ini tak layak lagi untukku , maka ambilah ...

Di senja itu

Di sebuah taman .. Setangkai bunga yg segar mempesona, drinya tak pernah gugur ataupun layu seblum ia bertemu kumbang yg hinggap pdanya sebgai kumbang abdia.Suatu hari dengan kepakan sayapnya seekor kumbang mendekat .. hinggap pada bunga yang d pilihnya. Setiap hari bunga dan kumbang menjadi teman, tak pernah bosan kumbang mendatangi , begtu pula dengan bunga yg tak pernah kikir atas nektar yg telah d hirup oleh kumbang ,, bunga tak pernah minta balasan , kumbang pun trus setia pada bunga . banyak bunga" di taman itu , ketika kumbang tertarik pada bunga lain .Maka akhirnya ia pun akan kembali pada bunga yg setia dan yakin kalau kumbang akan kembli pdanya . Janji stia mereka ikrarkan .. untuk selalu bersama sampai bunga sudah tak bisa bersemi lg , dan sampai kumbang sudah tak bsa kepakan sayapnya lagi .
***
setahun mereka bersama , bunga akan tetap selalu mekar dan bersemi , sama seperti kumbang yg makin keras mengepakan sayapnya . namun d senja sore itu entah mengapa kumbang tak datang menghinggapi bunga .. d tengok oleh bunga ke seluruh penjuru taman mencari-cari kumbang , namun sampai hari cukup gelap kumbang pun tak datang jg .. ,  beberapa hari berlalu kumbang tak datang jua , ada apa ini ? semakin hari menimbun rasa rindunya pda kumbang , bunga terlihat layu , daunnya mulai gugur .. hingga akhirnya kelopak layu menyentuh tanah ... 
***
kumbang datang mencri mahkota hati terindahnya namun tak trlihat olehnya , ia kepakan sayapnya terbang bersama angin , dair ketinggian terlihat kelopak yg telah tergeletak d tanah , ya itulah bunga .. kumbang menysal selma ini telah meningglkan bunga , namun walaupun kini wanginya tak seharum dulu , kelopaknya tak bersemi lg , tak ada lg nektar yg d berikan kumbang tetap ingin selalu bersama bunga .

malam perdana psikologi industri

Sore, mau cerita sedikit tentang pertemuan perdana kelas psikologi industri malem jumat kemarin , di semester 1 kemaren biasanya kita ketemu sama mata kuliah pengantar teknik industri ,di semester sekarang ketemu sama mata kuliah yang awal pertemuan udah bikin banyak ketawa, sejenak ilang tuh pusing-pusing sisa dari kantor. Perjalanan saya dari kantor ke kampus relatif jauh ,ditempuh lebih dari 40 menit kalo sama sekali ga ada hambatan.Sama seperti malam-malam sebelumnya malam itu juga ga bisa sampe kampus tepat dengan jadwal masuk mata kuliah ,kira-kira pukul 19.00 baru masuk kelas,dimana kursi-kursi barisan belakang sudah terisi dan barisan depan aja yang masih kosong, mata kuliah psikologi industri di mulai ,kedatangan rombongan dari kantor saya di sambut dengan perkenalan sang dosen, nama beliau Seta Nugroho, di tulis namanya besar-besar di papabn tulis dengan spidol warna hitam .Perkenalan di lanjutkan dengan dongengnya tentang perjalanan hidupnya, aktivitasnya sekarang,dan mimpi-mimpinya.

Baiklah mimpi kita malam ini di mulai , tong sampah kata yang masih teringat hingga saat ini ,begitu beliau menyebutnya ketika menjelaskan tentang teknik industri .Berbagai macam ilmu ada di dalamnya,dengan berbagai aplikasinya ,termasuk psikologi industri ini.

Dari banyak penjelasan bapak seta ada beberapa pertanyaan yang di lemparkan.

Apa itu psikologi? : tingkah laku! Pola pikir! Kebiasaan!

Apa itu organisasi? : suatu wadah,terdiri dari orang-orang,yang memiliki tujuan yang sama,oke sip!

Dan munculah banyak lagi versi jawaban dari beda-beda anak.

Yang terpenting ialah kita tau tujuan kita belajar psikologi industri itu apa, kenapa harus belajar itu di teknik industri? Industri itu di jalankannya oleh manusia,manusia yang punya psikologi ,tingkah laku, pola fikir dan kepribadian yang berbeda-beda,dan pada realisasinya manusia-manusia itu yang menjalankan suatu sistem dalam industi .jadi,bukankah ini sangat berkaitan? Dan sangat penting tentunya.

Timbul pembahasan baru ialah, apasih perbedaan antara kebutuhan dan keinginan? Kaka yang dari tadi sibuk angkat telepon akhirnya angkat bicara ,”kalo kebutuhan gabisa di tunda kalo keinginan masih bisa ditunda,pak.”katanya

Oke kita tampung jawabannya J

Diambil benang merahnya,bahwa kebutuhan ialah suatu hal yang apabila tidak dipenuhi maka akan berpengaruh pada hidupnya,sedangkan keinginan apabila tidak dipenuhi tidak begitu berpengaruh banyak.

Kebutuhan di kelompokan mejadi 5 tingkatan yang biasa di gambarkan seperti piramida ,sesuai dengan tingkatan dari rendah ke tinggi :

1.       Yang pertama itu FISIK ,yaitu kebutuhan yang mencakup sandang,papan,dan pangannya terpenuhi.

2.       Selanjutnya KEAMANAN ,yaitu rasa aman yang dimiliki seseorang akan nasib hidupnya ,misalnya ikut asuransi jiwa atau menjadi pegawai tetap.

3.       Yang ketiga itu CINTA ,yaitu rasa aman tentram nyaman yang di butuhkan ,terutama dengan lingkungan sekitar

4.       Lalu SELF EKSTRIM yaitu mengenai kekuasaan,harga diri,dan penghargaan yang diberikan orang lain terhadap dirinya

5.       Yang terakhir AKTUALISASI DIRI ,merupakan kebutuhan yang sudah tidak mempedulikan lagi orang lain, yang terpenting ialah tujuannya dapat tercapai.

Mungkin itu aja yang bisa di sharing mengenai pembelajaran perdana di kelas psikologi industi malam itu, sudah banyak mimpi yang kita buat malam itu di sertai banyak canda tawa, semoga mimpi kita dapat tercapai hingga kita bisa buat mimpi yang baru, sampai ketemu lagi J